Sysmex gestaltet die Zukunft der Healthcare-Diagnostik mit Innovation und Leidenschaft. In unserer neuen, modernen Zentrale in Hamburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum fördert. Als Teil unseres globalen Teams leistest du jeden Tag einen Beitrag dazu, die Healthcare-Journey von Patienten zu verbessern. Werde Teil einer Unternehmenskultur, die modernste Technologie mit Offenheit, Vertrauen und Weiterentwicklung verbindet – und lebe mit uns unsere Mission:
„Together for a better healthcare journey.“
Deine Aufgaben
Als Working Student (w/m/x) Talent Acquisition & Employer Branding gestaltest du von Anfang an spannende Projekte rund um Recruiting und unsere Arbeitgeberpositionierung mit. Du übernimmst Verantwortung und hast dabei echten Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld. Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Einführung unserer neuen externen Karriereseite, von der inhaltlichen Ausgestaltung bis zur Abstimmung mit unseren lokalen Länderorganisationen in der EMEA-Region
- Weiterentwicklung und Pflege unserer internen Karriereseite
- Mitarbeit an EMEA-weiten Employer-Branding-Initiativen und Projekten
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Schulungsunterlagen rund um unser Bewerbermanagementsystem
- Analyse, Aufbereitung und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen
Dein Profil
Du hast Lust auf internationale Personalarbeit, dich einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, eigene Ideen einbringt und motiviert neue Themen angeht. Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen und Stärken mit:
- Ein ordentlich immatrikuliertes Studium an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (Bachelor/Master/MBA), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal in den Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
- Begeisterung für moderne Personalarbeit und internationale HR-Themen; erste Erfahrungen im Personalbereich sind ein Plus, aber keine VoraussetzungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Die Bereitschaft, uns für mindestens ein Jahr vor Ort in Hamburg zu unterstützen